克拉玛依职业技术学院是一所历史悠久、底蕴深厚、独具特色，以工科为主、工文兼备的全日制公办普通高校。伴随新中国石油工业发展，学院应运而生，前身是创建于1956年的乌鲁木齐石油学校。建校67年来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，不忘服务国家能源战略的初心，坚持专业与产业紧密结合，以促进高质量就业为导向，不断深化产教融合、校企合作，秉承“厚德、崇能、唯实、求新”的校训和“敬业、爱生、重能、善教”的教风，已培养6万余名扎根边疆、服务新疆地方经济发展的高素质技术技能型人才，是新疆石油石化工业人才培养的摇篮。学院是国家示范性高等职业院校、新疆维吾尔自治区首批优质高职院校，教育部首批“教育信息化试点单位”、全国第二批“现代学徒制”试点单位、全国首批“1+X”证书制度试点院校、新疆石油石化职教园区理事长单位、新疆工业企业职教联盟副理事长单位、国家职业教育师资培训基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、获批教育部职业教育石油和化工虚拟仿真实训示范基地培育项目，入选自治区职业教育示范园区。曾获得“全国德育科研名校”和自治区首批“绿色大学”的称号，全国高职高专人才培养水平评估优秀。2022年，新疆维吾尔自治区优质校建设验收获“优秀”等次，排名全疆第2位。一、学院概况学院目前有克拉玛依校区和独山子校区。其中，克拉玛依校区总占地面积7200亩，建筑面积64.5万平方米；独山子校区占地1074.5亩，建筑面积15.87万平方米。固定资产3.2亿元，教学实验实训设备资产8400万元。现有教职工585人，其中，专任教师484人，教授7人、副教授107人，博士研究生6人、硕士研究生245人。拥有全国石油和化工教育优秀教学团队3个、自治区“黄大年式教师团队培育团队”1个、自治区级优秀教学团队6个，获得黄炎培职业教育杰出教师奖1人、全国石油和化工教育教学名师1人、自治区教学名师3人、自治区教学能手3人，教学名师工作室3个、市级技能大师工作室1个，“双师型”教师105人。现有全日制在校生1.2万人，开设42个高职专业、14个五年制专业和13个中职专业，与2所高校合作开办5个高本衔接本科层次人才试点专业，构建了石油工程技术、石油化工技术、电气自动化技术、计算机网络技术、化工装备技术、酒店管理与数字化运营和汽车制造与试验技术等7大专业群。二、主要办学成效（一）党建引领优势持续增强。学院坚持党对教育事业的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建为目标，把党的建设作为学院一切工作的根与魂，积极打造“一支部一特色”党建品牌，不断提升党建引领学院高质量发展。现有1个“全国样板支部”，1个自治区“样板党支部”，3个自治区“双带头人”工作室。2023年，2个党建工作案例入选由自治区教育工委编撰的《新疆高校党建优秀案例100篇》。（二）三全育人质量持续提高。近年来，学院坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，切实把思政工作贯穿教育教学全过程。一是思政课程成效显著。积极优化思政课教学模式，加强思政课教师队伍建设，开足开齐开好思政课。1名教师入选自治区思政课中青年骨干教师，获得自治区级思政课教学比赛奖项6项。二是课程思政有力推进。构建“三优四融一主线”课程思政模式，形成1门自治区级课程思政示范课，1个自治区级课程思政教学团队。三是文化育人功能凸显。先后创建“自治区科普教育基地”“石油精神体验中心”等文化教育基地及各类文化社团，打造“职业教育活动周”“校园文化艺术节”等文化平台。（三）综合办学水平持续向好。近年来，学院以学生全面成长为中心，推进教育教学改革，积极优化人才培养模式，构建高素质技术技能型人才培养体系。一是专业内涵建设突出。建成10个国家骨干专业，6个自治区特色专业，5个国家示范性高职院校重点建设专业，3个全国“现代学徒制”试点专业，3个职业教育师资培训基地专业，6个国家级实训基地，1个国家级双师型教师培养培训基地，19个1+X证书制度试点工种。二是教育教学成果显著。建设1个国家级职业教育示范性虚拟仿真实训基地，完成1个国家级资源库项目建设、1门职业教育国家在线精品课程和3门自治区精品在线开放课程。获得中国石油和化工教育教学优秀成果6项，自治区职业学校教育教学技能大赛奖项1项，自治区教师教学能力比赛奖项8项。三是技能大赛多点突破。先后获得全国职业院校技能大赛奖项8项，自治区级技能大赛奖项37项，“互联网+”大学生创新创业大赛国家级奖项4项，自治区级奖项39项。四是校企合作促进就业。持续推进“订单式”育才模式，积极开展校企共商方案、共建课程、联合培养人才模式，年终就业率位居自治区前列，均保持在94%以上。（四）产学研水平持续提升。近年来，学院立足于区域发展，持续推进产学研协同创新发展，实现资源共享、优势互补，为地方经济社会发展提供智力支持和人才支撑。一是积极推动产教融合。建成5个产业学院，1个职业教育联盟及教师企业流动站，协助建立1个自治区级产教融合型企业，建成186个校内实训基地和277个校外实习实训基地。二是持续提升科研能力。聚集优势学科，依托产教融合平台，促进科研成果培育转化。立项4项国家级项目、15项省部级项目、32项地市厅局级项目、横向课题18项，公开发表论文551篇，专利授权51件、软件著作权7件。（五）服务社会能力持续提高。近年来，学院立足发展实际，积极主动对接区域经济社会发展，不断提升社会服务水平能力。一是落实新疆工作总目标。71名教师先后赴和田地区皮山县开展脱贫攻坚和乡村振兴工作，1名同志被评为自治区级脱贫攻坚先进个人，30人获自治区“访惠聚”驻村工作先进个人，2020年学院被评为全国职业院校脱贫攻坚先进集体。对口帮扶岳普湖中等职业技术学校和泽普职业高中，开展教师培训和支教工作。69名教师参与内地高校新疆籍学生服务与管理工作，获得先进20余人次。二是稳步提升社会服务能力。组织公务员类、执业资格类、学历考试类等共计9项考试任务，服务考生3万余人次。积极探索创新科普模式和手段，不断提升公共服务能力。2人入选自治区青少年科普专家，学院入选第二批自治区科普教育基地。（六）教育保障能力持续跃升。近年来，学院以改革促发展，深化学生服务模式，推动信息化建设，助力学院实现高质量发展。一是学生服务能力持续提升。推进学管信息化建设，积极探索研究“四化三建两保一评价”学生管理模式，持续推进主题班会课程化，形成资源243个。探索“一站式”学生社区建设模式，建强学生管理队伍，打造2个自治区级名班主任工作室。二是信息化水平不断提高。立足教育场景，建设智能化、可视化的信息服务平台，实现管理与服务的提质增效。先后获得教育部首批“教育信息化试点单位”，国家IPv6技术创新和融合应用试点项目建设单位，全国首批职业院校数字校园建设试点单位，自治区重点专项大数据中心建设项目，成为全疆第一个实现“双域融合”的单位。.