学生投票人数:22人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 51% |
四星 | 36% |
三星 | 9% |
二星 | 4% |
一星 | 0% |
学生投票人数:25人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 48% |
四星 | 44% |
三星 | 8% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
学生投票人数:21人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 58% |
四星 | 38% |
三星 | 4% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
学生投票人数:21人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 28% |
四星 | 40% |
三星 | 4% |
二星 | 28% |
一星 | 0% |
培养能够在企、事业单位和科研单位从事人力资源管理实践、教学、科研方面工作的具有战略思维的新型复合人才。本专业不但开设管理学、经济学、心理学、社会学等课程,还要求学生掌握战略性人力资源管理的理论、方法、技能,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策与法规,能够从事人力资源管理,进行人力资源调查、分析、预测、决策。学制四年,符合学位授予条件的毕业生授予管理学学士学位。