培养目标：培养具有数字化运营管理能力、数字化组织建设能力、数字化信息管理能力等，从事组织数字化变革和数字化管理的高级技术技能型人才。职业岗位特色课程：人力资源管理职能数智化、数字化供应链管理、数字营销等课程。职业技能实训教学：数字化管理师实训、数字化组织建设实训、项目管理实训等课程。就业方向：在企事业单位从事商业智能分析师、数字营销师、数字化技术与数据治理、企业资源管理、商务策划与咨询等工作。
