学生投票人数:12人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 51% |
四星 | 33% |
三星 | 16% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
学生投票人数:13人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 63% |
四星 | 7% |
三星 | 30% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
学生投票人数:11人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 55% |
四星 | 0% |
三星 | 36% |
二星 | 9% |
一星 | 0% |
学生投票人数:10人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 40% |
四星 | 10% |
三星 | 10% |
二星 | 30% |
一星 | 10% |
工商管理类专业下设工商管理(国际企业管理方向)、市场营销、人力资源管理等3个专业,实行大类招生,学生在前三个学期所修课程相同,从第三学期末开始,依个人意愿与成绩的高低进行专业分流。培养目标培养具有国际视野和国际思维,牢固掌握现代经济管理理论及管理方法,具备扎实的专业知识和较强的专业实践能力,可使用英语和第二外语作为基本沟通工具,能够在各类企事业单位特别是外资企业从事管理类相关工作的复合型、应用型、外向型专门人才。主要课程专业基础课管理学、高等数学、经济学、会计学基础、组织行为学、财务管理、市场营销概论、人力资源管理概论、经济法等。专业方向课工商管理专业(国际企业管理方向)公司治理、战略管理(双语)、国际企业管理(双语)、运营管理、国际人力资源管理(双语)、国际市场营销(双语)、跨文化管理(双语)、管理沟通(双语)、企业资源计划与沙盘模拟等。市场营销专业消费者行为学、市场营销调研、销售管理、广告理论与实务、服务营销(双语)、国际市场营销(双语)、网络营销、商务谈判(双语)、市场营销策划等。人力资源管理专业工作分析、招聘与录用(双语)、培训与开发(双语)、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化管理(双语)、国际人力资源管理(双语)等。专业特色 采取“基础+专业+英语+第二外语”的人才培养模式,通过“专业+外语”的课程设置,突出复合型培养特色;通过集中性的校内实验与实训教学,以及专业调查、专业实习、毕业实习等形式多样的校外实践教学活动的设计,突出应用型培养特色;通过大学英语课程、双语课程和第二外语课程的设置,以及与国外大学的交流与合作,凸显外向型培养特色。择业方向主要在各类企事业单位、外资企业、跨国公司从事管理类相关工作。修业年限四年授予学位管理学学士学位专业咨询电话0431-84565230