学生投票人数：18人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：19人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：16人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：16人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 0% |
[培养目标]：本专业以马克思主义和中国特色社会主义基本理论为指导，从我国人力资源状况出发，培养适应社会主义市场经济发展需要的，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握人力资源开发与管理理论知识和实践技能，具有较高综合素质的应用型、人力资源管理专门人才，能在各类企业、事业单位及政府机关内部人力资源（或人事，劳动工资）部门从事人力资源管理工作。
[主要课程]：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、领导科学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效考核与薪酬管理、社会保障、公共关系原理与实务、经济法概论等。
