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院校满意度 4.2

陕西-咸阳 | 本科 | 民族 | 公立 | 隶属西藏自治区
省重点 保研资格 卓越医生 双万计划

2024年西藏民族大学人力资源管理专业

摘要: 西藏民族大学人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示西藏民族大学的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
查看人力资源管理:专业分数线 >

一、西藏民族大学人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.4分

学生投票人数:45人

综合满意度 占比
五星 63%
四星 22%
三星 11%
二星 0%
一星 4%
办学条件满意度:4.2分

学生投票人数:44人

办学条件满意度 占比
五星 61%
四星 18%
三星 13%
二星 2%
一星 6%
教学质量满意度:4.1分

学生投票人数:44人

教学质量满意度 占比
五星 54%
四星 27%
三星 9%
二星 4%
一星 6%
就业满意度:4.3分

学生投票人数:44人

就业满意度 占比
五星 61%
四星 22%
三星 13%
二星 0%
一星 4%

二、西藏民族大学人力资源管理专业怎么样?

人力资源管理

培养层次本科学制四年学位管理学学士

培养目标:德、智、体全面发展具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有广阔的管理视野和创新意识,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、教学、科研等方面的工作。

主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发等。