劳动与社会保障(本科·文理兼收)

本专业培养具备扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术、较强的书面表达和口头交际能力以从事社会保障工作的高级专门人才。毕业生授管理学学士学位，可在各级政府行政部门、劳动和社会保障部门、公安和卫生部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会福利、公益团体、劳动仲裁机构、司法部门、人力资源管理部门、律师事务所、各级工会和各类社会组织中从事人力资源管理、劳动关系处理等工作。

主要课程：经济数学（微积分、线性代数、概率论与数理统计）、社会工作概论、人力资源管理、社会保障概论、劳动与社会保障法、社会统计学、保险学实务、社会福利与社会救济、城市社会保障、农村社会保障、劳务市场经纪人实务、劳动关系、薪酬管理、绩效管理、微观经济学、宏观经济学、社会保障经济学、劳动经济学、保险经济学、社会保障制度国际比较、国家公务员制度等。