行政管理本专业培养行政管理方面具有宽厚的理论基础、较强的专业技能、熟练掌握微机应用技术，掌握行政学、管理学、政治学法学等方面的基本知识和方法的高素质人才。主要课程：行政管理学、电子政务导论、行政学、管理学、政治学、领导科学、社会学、市政学、政治制度、行政法、政府经济学、地方政府学、公共政策、公共人力资源管理、管理信息系统、电子政务、管理心理学、现代企业制度、国家赔偿制度等。毕业生能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政、文秘、人事、教育培训等相关管理工作。

劳动与社会保障本专业培养具有高度社会责任感和奉献精神、掌握劳动与社会保障方面的基本理论和基本方法、具备调查、研究解决劳动经济与社会保障领域的实际问题能力的、为社会经济发展服务的应用型、复合型人才。主要课程：

社会保障学、社会学、经济学、管理学、会计学、统计学、人口学、信息技术与管理、劳动经济学、公共财政学、福利经济学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、人力资源管理、社会保障制度国际比较、公共财政学等。毕业生能在政府的劳动与社会保障部门、社会保险、社会救济与社会福利部门、政策研究部门、教育研究机构、企事业单位人力资源管理部门、保险公司、劳动咨询与中介机构、基层社区及其他公共经济部门从事社会保障、劳动人事管理等实际工作。