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院校满意度 3.8

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双万计划

2024年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业

摘要: 天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业是一个很好的专业,本页面将展示天津职业技术师范大学的学生对劳动与社会保障专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
查看劳动与社会保障:专业分数线 >

一、天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业好不好?

综合满意度:3.5分

学生投票人数:59人

综合满意度 占比
五星 20%
四星 34%
三星 30%
二星 10%
一星 6%
办学条件满意度:3.3分

学生投票人数:58人

办学条件满意度 占比
五星 19%
四星 19%
三星 38%
二星 19%
一星 5%
教学质量满意度:3.3分

学生投票人数:58人

教学质量满意度 占比
五星 22%
四星 20%
三星 38%
二星 8%
一星 12%
就业满意度:2.8分

学生投票人数:56人

就业满意度 占比
五星 17%
四星 5%
三星 40%
二星 19%
一星 19%

二、天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业怎么样?

一、培养目标:本专业培养适应社会主义现代化建设需要的,德智体美全面发展的,掌握现代经济管理的基本知识、基本理论、基本方法,具备基金管理和资金运作的专业基础和实务操作能力,社会调查分析和实际操作的基本技能,在政府部门、政策研究部门、企事业领域内,从事与劳动社会保障相关的管理、研究及实际操作的一体化职教师资和应用型高级专门人才。

二、培养要求:本专业学生主要学习经济管理等专业基础理论,社会学、社会保障概论等专业基本知识,受到与社保业务操作相关的基本训练,培养从事与社保教学、社保管理与实务操作的基本素质。

毕业生将获得以下能力:

1.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文与社会科学基础;

2.系统地掌握本专业领域较宽广的技术理论,主要包括经济、管理、社会学等基础知识;掌握本专业必需的社会调查分析和实际操作等基本技能;

3.具有本专业领域内社会保障专业方向所必要的专业知识,了解其学科前沿及发展趋势;

4.具有一定的应用相关知识、技术和技能解决实践问题的能力;

5.掌握一门外语,具有一定的听、说及阅读专业外文文献的能力;

6.掌握教育模块课程,具备良好的教师职业素养和从事本专业教育教学的能力;

7.具有较强的自学能力和创新意识,具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力。具备运用现代技术手段进行能力;

8.取得办公软件应用(中级)职业资格证书或助理执业指导师职业资格证书。

三、主要课程:经济学、管理学原理、社会学、社会保障概论、财政学、劳动经济学、会计学原理、财务管理、证券投资、人力资源管理概论、货币银行学、社会保障基金管理、统计学、社会保险、社会福利与社会救济、劳动法与劳动保障法、社会调查研究方法等。

四、主要实践性教学环节:社会调查、社保专题讲座、社会科学研究方法、商务应用文写作、教育实习、毕业实习、毕业论文和大学生创新实践活动等。

五、授予学位:管理学学士。