劳动与社会保障专业（非师范类专业）劳动与社会保障专业致力于向学生传授现代社会保障管理与服务的理论、社会民生问题调查的技术能力。专业开设管理学原理、经济学原理、社会学原理、法律学、社会保障概论、社会保险原理、社会保障法、社会统计学、社会调查与研究方法、精算技术、人力资源管理等专业必修课程。根据市场就业能力需求，选修课程设置了人事管理、福利事务管理、管理沟通实务、公文写作、第二外语等课程，课程模块有：“行业紧密型”、“国际导向型”和“学术拔尖型”等，用来满足学生就业，出国和考研的需求。修业年限3至6年，授予管理学学士学位。就业岗位：各级政府管理部门和企事业单位从事社会保险专办、人事管理；公检法部门和劳动仲裁机构从事社会保障法律咨询；劳务派遣及人事代理公司从事社会保险专办、劳资管理；社会保障局和健康保障局等服务机构从事社会保险经办管理与服务；福利机构和社会组织等部门从事综合管理与服务等工作。