专业特色：依托我校水利特色，借助河南河长学院平台，发挥学科交叉优势，形成聚焦城乡统筹、就业保障、人力资源管理等特色鲜明的教学科研体系。2021年，劳动与社会保障专业被评为河南省一流本科专业。培养目标：本专业着力培养具有马克思主义理论素养，具备扎实现代社会保障及相关领域理论知识，能够独立从事劳动与社会保障实务基本技能，具备学习、实践、创新和创业能力，熟练运用现代公共管理技术，能够在政府部门、企事业单位、社会团体等从事人力资源管理与社会保障工作的高素质应用型人才。就业去向：劳动与社会保障专业毕业生就业形势较好，长期以来就业率保持在97%以上，毕业去向主要包括党政机关、事业单位、科研机构及各类企业等从事人力资源、社会保障事务管理及相关科研工作。专业核心课程：社会保障学、社会学、社会救助与社会福利、人力资源开发与管理、社会保险学、管理学原理、统计学、劳动关系学、劳动经济学、社会调查理论与方法、医疗保险、养老保险、社会保障基金管理、劳动法、经济法等。专业获奖情况：教研室教师近五年来先后承担国家社科基金、省部级以及其他各类社会服务科研项目40多项，出版专著10多部，发表论文近百篇，获得省部级教学科研奖励20余项,学生发表论文30余篇。本科，学制四年