一、黑龙江大学人力资源管理专业好不好？

二、黑龙江大学人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理专业培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济学、管理学和心理学等知识结构，掌握现代人力资源管理理论、技术与方法，具有宽阔的国际视野及科学的人力资源管理思维、管理能力和创新能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的复合型专门人才。主要课程：组织行为学、人力资源管理、培训与开发、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系、组织开发与设计。