学生投票人数：80人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：76人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：76人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 28% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：73人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 20% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 43% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 2% |
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，具备管理学、经济学、法律学、社会学和心理学等方面的知识，掌握现代人力资源管理理论、方法，了解人力资源管理最新成就，能熟练运用计算机技术和外语，具有较强的创业精神与创新能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。主要课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评的理论与方法、劳动法学、组织理论与组织设计等。就业方向：毕业生可在各类企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理工作以及教学、科研工作。授予学位：管理学学士
