劳动与社会保障本专业主要学习现代管理科学和医疗保险方面的基本理论、基本知识，接受医疗保险技术与管理方法、专业人员基本素质与基本能力的培养和训练。

培养目标:培养德智体美劳全面发展，具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。

主要课程:管理学、西方经济学、卫生经济学、财政与金融、社会保险学、医疗保险学、保险精算学、保险会计学、保险经营与管理、人身保险、健康管理、统计学等。

学制:四年（实习半年）授予学位:管理学学士学位主要就业去向:各级各类保险公司、医疗卫生机构、政府部门及高等院校等单位。