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院校满意度 3.7

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2024年天津外国语大学人力资源管理专业

摘要: 天津外国语大学人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示天津外国语大学的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。

一、天津外国语大学人力资源管理专业好不好?

综合满意度:3.4分

学生投票人数:56人

综合满意度 占比
五星 19%
四星 33%
三星 28%
二星 8%
一星 12%
办学条件满意度:2.9分

学生投票人数:56人

办学条件满意度 占比
五星 16%
四星 17%
三星 26%
二星 25%
一星 16%
教学质量满意度:2.8分

学生投票人数:54人

教学质量满意度 占比
五星 14%
四星 11%
三星 25%
二星 39%
一星 11%
就业满意度:2.9分

学生投票人数:54人

就业满意度 占比
五星 16%
四星 16%
三星 29%
二星 25%
一星 14%

二、天津外国语大学人力资源管理专业怎么样?

人力资源管理专业旨在培养德、智、体全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语的人力资源管理高级专门人才。该专业开设的主要课程有:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、招聘与录用、人力资源战略与规划、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、培训与开发、劳动经济学等。学生毕业获管理学学士学位,通过国家承认的人力资源管理职业资格考试者,可获得人力资源管理职业资格证书。毕业生的就业主要面向外资企业,兼顾其它类型的企业、事业单位的人力资源管理部门,以及政府劳动人事部门。