学生投票人数:73人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 35% |
四星 | 60% |
三星 | 4% |
二星 | 0% |
一星 | 1% |
学生投票人数:72人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 26% |
四星 | 59% |
三星 | 13% |
二星 | 1% |
一星 | 1% |
学生投票人数:72人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 31% |
四星 | 51% |
三星 | 16% |
二星 | 1% |
一星 | 1% |
学生投票人数:71人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 21% |
四星 | 47% |
三星 | 29% |
二星 | 2% |
一星 | 1% |
工商管理类包括工商管理、人力资源管理、市场营销3个专业。
工商管理(文理兼收)
本专业在本校有相应的硕士点。本专业以培养富有创新和创业精神的高级工商管理人才为目标,设有生产管理、商业管理和房地产经营三个方向。本专业充分利用学校的实验教学平台和企业实训基地,采取理论和实践相结合的教学方式,培养的学生以理论系统、基础扎实、综合管理能力强见长。除熟练的外语和计算机应用技能外,要求学生掌握系统的企业管理知识和理论、熟悉基本的企业管理方式和方法、具备一定的企业管理技能和技巧。主要课程有:管理学、经济学、战略管理、组织设计与管理、生产运作管理、人力资源管理、市场营销管理、会计学、财务管理、商务谈判等。毕业生可到金融、工业、商业以及咨询服务业等企业从事战略管理、经营管理、营销管理、跨国经营管理以及管理咨询等工作,也可到政府机关、学校、事业单位从事管理、教学与科研等方面的工作。
人力资源管理(文理兼收)
本专业是浙江省重点建设专业,在本校有相应的硕士点。本专业以培养具备人力资源管理相关知识和能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专业人才为目标,培养的学生以理论基础扎实、专业技能突出为特长。除熟练的外语和计算机应用能力外,要求学生掌握经济学、管理学、心理学和经济法方面的基本理论和基本知识,熟悉系统的人力资源管理理论和方法,具备一定的招聘、考核、薪酬等人力资源管理能力和技巧。主要课程有:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、经济法、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、社会保障、绩效管理、薪酬管理等。毕业生可到金融、工业、商业、咨询、政府机关、学校等企事业单位从事人力资源管理工作,也可以从事教学、科研工作。
市场营销(文理兼收)
本专业在本校有相应的硕士点。本专业以培养具备现代营销理念、熟悉市场营销理论和方法、富有创新精神和开拓精神的营销领域高级专业人才为目标,培养的学生以理论基础扎实、专业技能突出为特长。除熟练的外语和计算机应用能力外,要求学生具备基本经济与管理知识和理论,熟悉系统的市场营销理论和方法,具备一定的市场开拓、营销策划以及营销管理能力和技巧。主要课程有:管理学、经济学、会计学、战略管理、市场营销学、销售管理、渠道管理、产品管理、广告学、市场调查与预测等。毕业生可在企事业单位、政府机构从事市场营销与管理工作,也可以从事教学、科研工作。