人力资源管理专业本专业在辽宁省本科专业评估中全省排名第二，该专业在全国高校人力资源专业排名中居于前5%。培养适应21世纪经济发展和社会主义现代化建设需要的人力资源管理领域的高层次、应用型专门人才。要求学生系统掌握人力资源管理的基本理论和知识，熟悉人力资源管理的方法和技巧。本专业现有教师13人，其中，教授3人，副教授4人，讲师6人，师资结构较为合理。开设的主要课程：劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、绩效考核、薪酬管理、人员素质测评、企业劳动关系以及相关实验课程等，同时还有人文、情商、研究、创新与创业等模块课程，还可以针对性选修我院其他专业课程。本专业文理兼招，具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权。学生毕业后，能胜任企事业单位和各级政府部门的人力资源开发与管理工作。人力资源专业现有在校本科生180人。