培养目标：本专业培养具有良好的职业道德，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。通过专业培养，要求学生熟练掌握行政管理基本理论知识，具备调查分析和解决行政管理实际问题的能力。

学生在校期间可取得以下职业资格证书：1.国家人力资源和社会保障部组织——人力资源管理师（四级）；2.国家人力资源和社会保障部组织——秘书（三级）；3.国家人力资源和社会保障部组织——企业行政管理资格证书（初级）。

主要课程：行政管理基础、政治学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、管理基础与实务、领导科学、公务员制度、秘书原理与实务、行政法与行政诉讼法、社会学概论、电子政务等。

行政管理培养目标：培养拥护党的基本路线，具有现代管理意识和创新精神，具备行政学、政治学、法学等方面基础知识和管理技能，能够胜任政法机关、党政机关、社会团体等单位管理工作，德、智、体、美等方面全面发展的高等应用性专门人才。

主要课程：政治学原理、公共行政学、人力资源开发与管理、组织行为学、管理学原理、公共政策与政策分析、行政法与行政诉讼法等。

学制：三年。