包括工商企业管理、工商企业管理（人力资源管理方向）两个专业

一、工商企业管理专业

培养目标：培养德、智、体、美全面发展，具有现代意识，符合市场经济需求，适应国际经济发展趋势，具有开拓进取精神，掌握必要的经济管理知识，具有较强实际操作能力，能在各种类型企业单位或公司从事工商管理工作的高技能人才。2008年该专业被确定为学院工学结合试点专业。

就业面向：企业车间管理岗位、人力资源管理岗位、营销管理岗位、客服管理岗位、销售经理岗位

专业特色：“校企合作、课岗融合”，实现课程与岗位标准对接；采用“教、学、做”一体化教学模式，提高学生实践技能；“企业专家进课堂”，开阔学生视野；学生深入企业顶岗实习，实现学生与社会零距离对接。

专业核心课程：管理学基础、生产运作管理、质量管理、人力资源开发与管理、商务谈判与社交礼仪、客户关系管理、财务管理、市场营销策划、企业形象策划、市场调查预测、企业战略管理、企管沙盘综合实训等。其中《市场营销策划》为河北省高等学校精品课程。

二、工商企业管理专业（人力资源管理方向）

培养目标：本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，面向基层管理岗位第一线，掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通和协调能力的高端技能型专门人才。

就业面向：招聘主管岗位、培训主管岗位、绩效考核岗位、薪酬管理岗位、办公室管理岗位等。

专业特色：市场经济是竞争的经济，而市场竞争归根结底就是人才的竞争。目前人力资源管理人才被列为我国12种紧缺人才之一，诱人的高薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为炙手可热的“黄金职业”。该专业重视创新思维的培养，突出实践教学环节，课程内容紧扣人力资源管理工作的知识、技能要求，实现教学与岗位的零距离。

专业核心课程：管理学基础、市场营销策划、组织行为分析、企业战略管理、财务管理、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效管理、薪酬设计及福利管理、人力资源规划与工作分析企业战略管理、企管沙盘综合实训、HR系统实训等。其中《市场营销策划》是河北省高等学校精品课程，《企业战略管理》是院级精品课程。

工商学生在全国大学生企管沙盘比赛全国总决赛中获优异成绩

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