学生投票人数:16人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 32% |
四星 | 25% |
三星 | 18% |
二星 | 0% |
一星 | 25% |
学生投票人数:20人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 45% |
四星 | 20% |
三星 | 15% |
二星 | 5% |
一星 | 15% |
学生投票人数:14人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 44% |
四星 | 28% |
三星 | 7% |
二星 | 0% |
一星 | 21% |
学生投票人数:14人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 30% |
四星 | 14% |
三星 | 21% |
二星 | 14% |
一星 | 21% |
商务管理专业(系部重点发展专业)
专业名称:商务管理
专业代码:620503
专业培养目标:本专业主要培养拥护党的基本路线,适应现代企业商务管理第一线需要,掌握商务管理的基础理论、知识和业务流程,具有较强的社会适应能力、沟通协调能力、人际关系处理能力与商务管理实践能力,能在各类商贸企业与组织从事商务管理岗位工作,具有良好的职业道德、敬业精神和人文素质修养,德智体美全面发展的高素质技能型专门人才。
培养规格要求:
1、思想道德素质要求
学生应具有马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基础知识。具有较强的事业心和实事求是的科学态度,勇于实践,具有较强的开拓精神。热爱本职工作,具有良好的职业意识和职业道德。
2、业务素质要求
学生应具有商务管理高级应用型人才所必需的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识、专业技能,毕业时应具备相关职业资格证。
3、文化素质要求
具备一定的人文社科知识和法律知识。
4、身心素质要求
学生应具有积极、乐观的生活态度和吃苦耐劳的品质,具备健全的心理素质和健康的体魄,具有良好的文明行为习惯。具有体育运动和卫生保健知识,掌握一定的运动技能,达到《国家体育锻炼标准》要求。
5、毕业要求
本专业学生必须修满127.5个学分方可毕业,其中必修课(含课内实验实训课)77学分,选修课(含课内实验实训课)22.5学分,专业实践课28学分;同时本专业实行“双证制”,即学生需获得一个与所学专业相关的职业资格证书,方可毕业。
知识、能力与素质结构:
1、理论知识方面
(1)掌握马克思主义的基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观;
(2)掌握本专业所必备的文化基础知识;
(3)掌握一定的经济理论知识与法律知识;
(4)掌握商务调查、资料收集、整理、分析的基本知识;
(5)掌握一般管理、商务管理、要素管理及过程管理的基本理论知识;
(6)掌握应用写作和计算机应用的基础知识;
(7)掌握商务礼仪、沟通与谈判的基础知识;
(8)掌握商务活动策划的基础知识;
(9)掌握商务自动化办公、文书写作等基础知识;
(10)掌握商务组织现场管理的基础知识;
(11)掌握市场营销的基础知识;
(12)掌握电子商务的基础知识;
(13)掌握国际贸易基础知识;
(14)掌握公共关系的基础知识;
(15)掌握一定的财务会计基础知识。
2、专业能力方面
(1)具备一般的写作和计算机应用能力;
(2)具备商务调查、资料收集、策划整理的能力;
(3)具备一般的经济分析能力;
(4)具备商务部门的一般管理及过程管理能力;
(5)具备较强的商务活动组织与策划能力;
(6)具备商务组织现场的组织与管理能力;
(7)具备良好的商务沟通与交流能力;
(8)具备较强商务办公业务能力
(9)具备责任意识、团队意识与协作精神
(10)具备一定的商务团队组织领导能力;
(11)具备较强市场推广与管理的能力;
(12)具备公共关系活动的组织与策划能力;
(13)具备对新知识、新技能的学习能力和创新能力;
(14)具备一定的战略规划与管理能力;
(15)具备较强的概念技能;
(16)具备较好的人际关系能力;
(17)具备较好的组建学习型组织的能力;
(18)具有相应工作岗位的职业资格证书。
3、职业素质方面
(1)具备爱岗敬业的职业道德;
(2)具备良好的思想品德素质;
(3)具备良好的身体素质;
(4)具有积极、乐观的生活态度和吃苦耐劳的品质;
(5)具备商务管理者所需要的良好心理素质和良好习惯;
(6)具备正确的价值观和就业观念;
(7)具备从事商务管理相关岗位工作所必需的良好职业道德和全面的思维素质。
考证要求:
本专业实行“双证制”,即学生需获得一个与所学专业相关的职业资格证书且修满专业计划中所规定的学分方可毕业,获取毕业证书。具体可选相关资格证书如下:
1、助理商务管理师(必考)
2、商务秘书(选考)
3、助理营销师(选考)
4、助理人力资源管理师(选考)
5、助理商务策划师(选考)。
主要职业岗位:
本专业培养毕业生主要从事各类商务组织的综合管理岗位和各类生产经营组织的商务管理岗位。具体为:
1、大型商务组织和生产经营组织的计划组织、经营管理、人力资源、商务秘书、商务代表等一线商务业务工作;
2、中小型商务组织的基层管理工作,如各级部门经理助理、店面主管、楼面主管等;
3、各类工商企业的客户服务与维护管理工作;
4、各类工商企业的商务活动策划、组织与执行管理工作;
5、其它商务管理工作。