学生投票人数:17人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 72% |
四星 | 23% |
三星 | 0% |
二星 | 5% |
一星 | 0% |
学生投票人数:14人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 65% |
四星 | 0% |
三星 | 28% |
二星 | 7% |
一星 | 0% |
学生投票人数:13人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 63% |
四星 | 23% |
三星 | 7% |
二星 | 7% |
一星 | 0% |
学生投票人数:14人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 72% |
四星 | 7% |
三星 | 7% |
二星 | 7% |
一星 | 7% |
本专业面向文史、理工类招生,培养德、智、体、美全面发展,适应当代经济与社会发展需要,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的专业知识和能力,并能够熟练运用计算机,具备较扎实的人力资源管理理论和专业知识,掌握现代人力资源管理技术和方法,能够在企事业从事组织人事、劳动和社会保障、人力资源开发与培训等方面管理工作的专门人才,是21世纪我国急需的八大类专业人才之一,毕业生具体工作岗位大致有:企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案管理员和客户服务助理、人事信息管理员以及人力资源经理等。
主要课程:计算机应用、管理心理学、人力资源管理、组织行为学、劳动法、经济学、企业管理、会计学、公关原理与实务、薪酬管理、人力测评与业绩评估、绩效管理、劳动关系管理、领导科学等。