学生投票人数：115人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：121人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：112人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：112人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 30% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
培养目标:培养具备人力资源管理理论知识，能熟练运用人力资源管理方法和技能，具有一定实践应用能力、职业素质的中高级人力资源管理专业应用型人才。
主干课程:管理学、经济学、经济法、人力资源管理，劳动法学、劳动经济学、绩效考评、人员素质测评、人力资源管理统计学、组织行为学、管理心理学、薪酬管理、劳动与社会保障、劳动就业、企业资源计划（ERP)软件等
技能证书:大学英语四/六级、计算机应用水平等级考试证书、人力资源管理师（四级）、通用能力基础级等
就业方向:学生毕业后可在党政机关、各类企事业单位、社会公共组织从事人力资源开发、规划、选聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等管理和服务工作。
