专业培养目标本专业面向国家经济高质量发展战略要求和新时代下劳动就业、人力资源、社会保障等相关行业，旨在培养德智体美劳全面发展的，系统掌握劳动与社会保障及其相关知识，具备一定人文素养和诚信品质，社会实践能力突出，能在相关企业、事业单位，胜任劳动与社会保障相关工作的高素质应用型专门人才。专业主干课程管理学、社会学、微观经济学、宏观经济学、公共管理学（双语）、公共政策学（双语）、社会保障学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法规等。毕业去向企事业单位、社会中介机构和政府机关等。学制四年。授予学位管理学学士。