专业方向企业教育、PHR注册国际人力资源经理主干课程管理学原理、人力资源开发与管理、工作分析、劳动法与劳动关系、人员招聘与配置、商务谈判、人员素质理论与测评方法、绩效与薪酬管理、档案管理学等就业方向毕业生可在各类企事业单位、政府机构、市场中介机构及其他相关部门从事人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作。可考证书在校期间应考取四川省大学英语二级（SCET-2），四川省计算机等级考试Ⅰ级或全国计算机等级考试（NCRE）Ⅰ级B合格证书；助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）。
