培养目标本专业主要面向江苏区域大型制造企业、商贸流通企业、现代服务业，培养系统掌握经济学、管理学、市场营销相关理论和技能，具有良好的专业素养和创新思维，能够胜任市场营销相关岗位工作，尤其在连锁经营管理、电子商务与网络营销等领域具备突出专长的高素质技术技能型人才。主干课程市场营销（64）：通过项目化教学，使学生掌握营销的基本理念，掌握市场分析的方法和目标市场选择策略；能熟练运用4P组合，有效地设计策划方案，了解营销的组织计划和控制，并能结合实际的情况灵活运用。企业信息管理（32）：通过本课程学习，使学生熟悉企业信息系统的构建与设计；掌握企业信息管理系统中进存销业务的操作流程及网络技术运用。门店运营实务（64）：通过理论教学、行动导向教学、课程设计、小组交流等方法使学生掌握连锁企业收银、理货、防损等操作岗位工作内容及操作方法，具有商品管理、门店服务、促销、价格管理等岗位作业能力和现场组织、协调能力。企业采购管理（32）：通过本课程学习，使学生会制定商品采购计划与预算，能进行商品采购及质量管理，会商品招标采购及商品采购合同订立，能进行商品采购项目的管理及商品采购绩效评估与发展趋势分析。品类管理（32）：通过本课程学习，使学生具有商品组合单品配置与品类角色定位能力、品类评估能力及制定品类目标和选择品类策略的能力，并能熟练进行商品组合、空间管理、商品定价、商品促销及供应链管理。仓储与配送（32）：以工作任务为导向，使学生了解仓储和配送的基本环节和流程，掌握仓储与配送的操作方法与实施能力。企业供应链管理（64）：通过本课程学习，掌握供应链需求管理、库存管理、采购供应管理、物流管理、信息技术应用及供应链业务流程分析与优化、供应链绩效管理与风险管理。通过工作任务驱动，使学生掌握核心工作技能并提升知识拓展能力。商务谈判与沟通（64）：通过项目化教学，使学生了解商务谈判与沟通的基本理念，掌握谈判与沟通的策略和技巧运用。电子商务（64）：通过本课程学习，使学生理会电子商务模式、电子商务主要环节与流程、电子商务安全保障、电子商务支付、电子商务站点的创建及网络营销技术，掌握电子商务常见模式的运作流程。财会基础（64）：通过本课程学习，使学生能够掌握会计基础知识，能进行基本的会计账务处理及财务分析。客户关系管理（64）：通过本课程的学习，使得学生掌握系统的客户关系管理的理论、方法和应用技术，具有良好的客户沟通能力与服务的技巧，具备客户关系管理的战略制定、开发与控制能力。职业面向（1）主要工作岗位：大型制造企业、商贸流通企业、现代服务业销售主管、企划主管、策划主管、区域经理等。（2）次要工作岗位：企业品类主管、人力资源主管、仓储物流主管、客户服务专员、拓展专员等。