学生投票人数:10人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 70% |
四星 | 10% |
三星 | 10% |
二星 | 0% |
一星 | 10% |
学生投票人数:11人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 46% |
四星 | 0% |
三星 | 9% |
二星 | 0% |
一星 | 45% |
学生投票人数:9人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 56% |
四星 | 0% |
三星 | 0% |
二星 | 0% |
一星 | 44% |
学生投票人数:9人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 56% |
四星 | 0% |
三星 | 0% |
二星 | 0% |
一星 | 44% |
本专业主要培养具有扎实的人力资源管理基础理论,通晓人力资源管理实务和专业技能,具有良好人际沟通能力和组织管理能力,能够从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技能型专门人才。主要专业课程有:人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、业绩评估与薪酬管理、现代管理学、人力资源规划与配置、人力素质测评等。专业拥有双师型的教学队伍,且拥有人力资源管理软件模拟实训平台,强化了专业学生的实践技能,满足了社会及市场对专业学生的人才需求。
本专业毕业生就业主要面向各类企事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场,从事组织人事、社会保障、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源开发与培训等一线应用管理工作。