人力资源管理（学制：四年授予学位：管理学学士选考科目：不限）这个专业有特色：1.管理学和经济学交叉培养突出竞争优势，使学生具备管理、经济及人力资源等方面的知识和能力。2.中瑞人力资源管理专业的竞争优势在于紧密结合高端服务业特点、现状和发展趋势，以酒店为教学场景，系统学习人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系六大模块的实践知识，理论和案例相结合，旨在培养高端商务企业人力资源管理相关岗位人才。3.在高端商务领域懂人力资源，在人力资源领域精通高端商务管理。这些课程你要学：人力资源管理、财务管理学、公司治理、公司运营、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、职业发展与激励等这些课程具有中瑞的“DNA”：实操模块课程（客务应用、餐饮服务、食品制作）、酒店经济学、服务业管理学等未来这些行业需要你：各类高端服务业企业（外企、国企、私企等）、国内外知名酒店、政府管理部门、行政事业单位等这些误解你要懂：×：人力资源管理就是人事管理。√：现代人力资源管理者除了是行政专家外，更是企业战略的参与者、组织变革和企业文化的推动者、维系企业与员工关系的平衡者和“实权”者。