学生投票人数:25人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 48% |
四星 | 32% |
三星 | 20% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
学生投票人数:25人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 32% |
四星 | 4% |
三星 | 52% |
二星 | 12% |
一星 | 0% |
学生投票人数:24人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 43% |
四星 | 20% |
三星 | 25% |
二星 | 8% |
一星 | 4% |
学生投票人数:22人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 38% |
四星 | 18% |
三星 | 31% |
二星 | 13% |
一星 | 0% |
人力资源管理(文理兼收,本科,学制4年)培养目标:本专业培养具有扎实的管理学基本理论,熟悉现代企业人力资源开发与管理的基本工具,掌握定性、定量分析方法和基本技能的高素质应用型管理人才。主要课程:人力资源管理、组织行为学、人力资源战略与规划、职业生涯规划与开发、工作分析与评价、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。就业领域:在政府机关、企事业单位和社会咨询机构的人力资源管理相关岗位,从事招聘、培训、考核、薪酬管理、人力资源开发、行政管理等工作。