人力资源管理　所属学院：淬炼商学院　本科，学制四年，授予学位：管理学学士。培养目标：本专业旨在培养掌握管理学和现代人力资源管理理论，具备人力资源管理能力，以及良好的人际沟通，团队合作，扎实的掌握理论基础又熟练掌握实践操作能力，能够在企、事业单位行政部门等机构从事人力资源管理相关工作的复合型、创新型的高素质应用型管理人才。本专业以“商科教育+完满教育+通识教育+专业教育”四位一体的人才培养模式为运行机制，以淬炼MBA课程培养特色为核心，以管理类课程的相互支撑为基础，注重培养学生的管理能力、决策能力和领导能力，实现学生学业与就业创业的良好衔接。主要课程：管理学、经济学、管理学原理、人力资源管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、工作分析与组织设计、管理沟通、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、运营管理、薪酬管理、人力资源战略规划等。