学生投票人数：145人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 32% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 31% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：149人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：144人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 37% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：135人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 8% |
培养目标 本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理方法和技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，富有创新精神，能胜任企、事业单位、政府部门人力资源管理以及教学、科研工作的德、智、体、美全面发展的人力资源管理高级人才。
主干课程 宏观经济学、微观经济学、管理学原理、管理信息系统、统计学原理、会计学原理、财务管理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、薪酬与绩效、人才市场管理。
学制：四年
授予学位：管理学学士
