本专业培养具备行政管理学、法学基本理论知识，掌握劳动关系理论、法律法规，能够协调处理劳动关系事务的高技能应用性人才。该专业是校级特色专业。主要课程：行政管理学、劳动关系学、管理学原理、组织行为学、集体协商与集体合同、职工民主管理、劳动争议处理实务、社会保障概论、职业安全卫生、劳动法学等。就业方向：各级工会组织、企事业单位劳动关系工作人员，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员，乡镇、街道、社区劳动与社会保障机构工作人员。学制：3年学费：4500元/年
