人力资源管理专业（四年制本科、文理兼招、授予管理学学士学位）培养目标：培养德智体美劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有高度的社会责任感、公共意识、奉献精神和职业道德；适应国家、地方经济建设需要，具有人文精神与科学素养，扎实掌握现代人力资源管理理论及管理方法；具有创新意识、创业意识、团队精神；具备较强的人力资源管理专业技能和一定的创新创业能力，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理与开发工作的高级应用型人才。主要课程：管理学、经济学、公司治理、运营管理、创业学、会计学、财务管理学、统计学、市场营销学、战略管理、组织行为学、人力资源管理、招聘与测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等课程。

资格证书：学生在校期间可以考取人力资源管理师、职业经理人、工商管理师、营销师等证书。毕业去向：学生毕业后可在各类企事业单位从事招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理等各项人力资源管理职能工作，也可从事其他行政管理等工作。