手机访问
关注公众号

院校满意度 4.3

浙江-衢州 | 本科 | 综合 | 公立 | 隶属浙江省

2024年衢州学院人力资源管理专业

摘要: 衢州学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示衢州学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
查看人力资源管理:专业分数线 >

一、衢州学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.2分

学生投票人数:46人

综合满意度 占比
五星 47%
四星 37%
三星 10%
二星 0%
一星 6%
办学条件满意度:3.8分

学生投票人数:49人

办学条件满意度 占比
五星 42%
四星 22%
三星 20%
二星 10%
一星 6%
教学质量满意度:4.0分

学生投票人数:45人

教学质量满意度 占比
五星 42%
四星 28%
三星 22%
二星 6%
一星 2%
就业满意度:4.0分

学生投票人数:42人

就业满意度 占比
五星 43%
四星 28%
三星 23%
二星 2%
一星 4%

二、衢州学院人力资源管理专业怎么样?

人力资源管理培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的人文素养和科学素质,具有较强的敬业精神、实践能力、创造能力和自我发展能力。掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析法;熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规;接受人力资源管理方法与技能的基本训练,培养良好的人际关系和协作精神,具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能;具有较强的语言和文字表达、协调及领导的能力;了解本学科理论前沿与发展动向,具有一定的科研实际工作能力。能在政府部门、事业单位及企业从事人力资源管理与开发工作的合格管理人才。主要课程:主要开设了管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、管理心理学、财务管理、统计学、市场营销管理、组织与职位管理、人力资源选聘与测评、劳动关系管理、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、人力资源规划、公文写作、人力资源管理法律专题、管理信息系统等。就业方向:毕业生可在政府部门、事业及企业单位从事人力资源管理与开发工作,以及继续进入高等院校接受研究生教育。到目前为止,本专业专科共培养了704名毕业生,就业率达90%以上。