工商企业管理（高职学制三年）（一）人力资源管理方向培养目标

本专业培养适应社会主义建设需要的德、智、体、美全面发展，在管理、经济、法律等方面有较宽厚知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具有较高的现代管理意识和较好的组织、管理、协调能力，实施现代人力资源管理的高素质实用型专门人才。

主干课程

管理学概论、人力资源管理、劳动法、社会保障、组织理论与组织设计、薪酬设计与管理、绩效考评、人力资源会计、员工培训、组织行为学、员工招聘与配置、管理沟通等。

就业前景

各类企事业单位的人力资源部，从事人力资源管理的工作，如薪酬专员、福利专业、人事档案管理等。

（二）金融理财管理方向培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有一定的经济金融理论基础，了解金融专业基础知识，掌握理财和投资的业务技能和方法，具有较高的外语水平和熟练的计算机操作能力，能够适应各类经济主体投资、融资工作需要，以及银行、保险、信托、证券等各金融企业工作岗位需要的高技能人才。

主干课程

微观经济学、宏观经济学、基础会计、统计学、经济法、财经金融法规、金融理论与实务、财政与税收、国际金融学、商业银行业务与经营、个人理财学、投资理论与实务、保险理论与实务、金融会计、公司金融等。

就业前景

各类金融机构（含商业银行、保险公司等）的前台咨询服务岗位、后台操作岗位、金融产品的销售岗位；投资咨询公司的行业调研工作、理财事务所的咨询、服务工作等。