培养目标：本专业培养具备经济、管理、法律及企业运作方面的知识和能力，能熟练运用现代管理基本方法，在企、事业单位及政府部门从事对人、财、物、信息协调与管理工作的专门人才。主干课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学原理、会计学原理、市场营销学、财务管理、经济法、采购与供应管理、生产与运作管理、人力资源管理、企业战略管理、组织行为学、劳动关系管理、营销策划、供应链物流管理等。
