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院校满意度 3.8

山西-太原 | 本科 | 综合 | 公立 | 隶属山西省

2024年太原学院人力资源管理专业

摘要: 太原学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示太原学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。

一、太原学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.5分

学生投票人数:48人

综合满意度 占比
五星 68%
四星 20%
三星 8%
二星 2%
一星 2%
办学条件满意度:4.4分

学生投票人数:50人

办学条件满意度 占比
五星 62%
四星 18%
三星 16%
二星 4%
一星 0%
教学质量满意度:4.3分

学生投票人数:49人

教学质量满意度 占比
五星 64%
四星 12%
三星 16%
二星 8%
一星 0%
就业满意度:4.2分

学生投票人数:45人

就业满意度 占比
五星 53%
四星 26%
三星 15%
二星 4%
一星 2%

二、太原学院人力资源管理专业怎么样?

专业简介:本专业旨在培养能熟练掌握管理、经济、法律及人力资源管理的基本知识和基本技能,熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法律法规,具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及管理等能力;能在政府部门、企事业单位胜任招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作的高级技术应用性专门人才。

主要开设课程:管理学原理、统计学原理、基础会计、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、劳动定额、薪酬管理、招聘培训。就业面向:各级各类企事业单位的人力资源部门的招聘、培训、薪酬专员以及人事主管等。