本专业和南京财经大学同类专业学生共享优质办学资源。南京财经大学人力资源管理专业为校级品牌专业建设项目。培养目标：本专业培养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应经济社会发展战略需要，掌握“互联网+”环境下管理学、经济学、心理学等多学科的理论基础知识，具有现代组织人力资源管理专业人才的基本素质和业务能力，具备团队合作意识和创新创业精神，能够在各类企事业单位或相关组织从事人力资源管理工作的德、智、体、美、劳全面发展的应用型、技术技能型人才。主要专业课程：经济学、管理学、会计学、市场营销学、战略管理、组织行为学、供应链管理、人力资源管理概论、组织设计与工作分析、绩效管理理论与实务、薪酬管理理论与实务、员工培训理论与实务、劳动关系理论与实务、员工招聘与人才测评等。就业方向：本专业毕业学生可在各类企事业单位或政府部门从事组织管理、人事管理、人力资源管理工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。本专业除江苏、安徽两省文理兼收外，其它省（市、区）按文科类招生。毕业生符合条件者授予管理学学士学位。